===== Opplæringsplan rådgiver sikkerhet =====


**Ikke operative funksjoner av betydning for sikkerheten**

**Opplæringsplan for Rådgiver sikkerhet**

Det vil være flere personer som til sammen dekker de ulike fagområdene til funksjonen Rådgiver sikkerhet. Den enkelte person skal gjennomføre opplæring i det/de temaer vedkommende skal utføre oppgaver innenfor.

Ved tilsetting i stilling som sikkerhets og kvalitetsrådgiver med funksjonen Rådgiver sikkerhet har sikkerhets – og kvalitetssjef ansvar for å organisere gjennomføring av tiltakene i denne opplæringsplanen.

^Oppgaver av betydning for sikkerheten ^Kryss av tema per person ^Kompetanse krav ^Ivaretatt ^Tiltak|
|Gjennomføre risikoanalyser  | |Gjennomført kurs. \\ Kjenner metodekravene. \\ Kan fasilitere.| |Gjennomføre kurs\\ Sette seg inn i styringssystemet\\ Delta på minimum 3 analyser.|
|Kvalitetssikre risikoanalyser| |Gjennomført internkurs| |Delta på kurs|
|Gjennomføre sikringsanalyser| |Gjennomført kurs. \\ Kjenner metodekravene. \\ Kan fasilitere.| |Gjennomføre kurs\\ Sette seg inn i styringssystemet\\ Delta på minimum 3 analyser.|
|Kvalitetssikre sikringsanalyser| |Gjennomført internkurs | |Delta på kurs|
|Gjennomføre informasjonssikkerhetsanalyser| |Gjennomført kurs. \\ Kjenner metodekravene. \\ Kan fasilitere.| |Gjennomføre kurs\\ Sette seg inn i styringssystemet\\ Delta på minimum 3 analyser.|
|Kvalitetssikre informasjonssikkerhetsanalyser| |Gjennomført internkurs| |Delta på kurs|
|Gjennomføre granskning av uønskede hendelser| |Gjennomført kurs. \\ Kjenner metodekravene. Kjennskap til intervjuteknikk og systematisk informasjonsinnhenting.| |Gjennomføre kurs\\ Sette seg inn i styringssystemet\\ Delta på kurs eller delta på 3 granskninger.|
|Kvalitetssikre granskninger| |Gjennomført internkurs| |Delta på kurs|
|Videreutvikle styringssystem| |Kjennskap til dokumentstrukturen i styringssystemet.| |Sette seg inn i styringssystemet- og dokumentstrukturen.|
|Følge opp avvikshåndtering og organisatorisk læring| |Kjenne kravene til avvikshåndtering. Organisasjonsforståelse.\\ Pedagogisk innsikt.| |Sette seg inn i kravene og etablert praksis. \\ Sette seg inn i organisasjonsstruktur og relevante funksjoner, ansvar og oppgaver. \\ Lese faglitteratur om læring og organisasjonsendringer.|
|Utvikle sikkerhetsindikatorer| |Kjennskap til Bane NORs sikkerhetsmål- og indikatorer.\\ Kunne utvikle og lese grafer og trender.| |Sette seg inn i Bane NORs målstruktur og indikatorer. \\ Kurs i statistikk\\  |
|Utføre sikkerhetsrapportering| |Kjenne rapporteringskravene | |Sette seg inn i rapporteringskravene|
|Utvikle sikkerhetskulturen| |Kunnskap innen sikkerhetskultur- organisasjonsutvikling| |Lese faglitteratur om sikkerhetskultur og organisasjonsutvikling|
|Rådgiving og veiledning innen sikkerhetsfagene| |Kjennskap til organisasjonen og fagfeltene.| |Sette seg inn i organisasjonsstrukturen, funksjoner, ansvar og oppgaver. |

|< 52em 40% 60% >|
^Opplæringstiltak gjennomført^^
|Dato/underskrift\\ Rådgiver sikkerhet|Dato/underskrift\\ Sikkerhets- og kvalitetssjef Trafikk|