Her vises forskjeller mellom den valgte versjonen og den nåværende versjonen av dokumentet.
Begge sider forrige revisjon Forrige revisjon Neste revisjon | Forrige revisjon Neste revisjon Begge sider neste revisjon | ||
lp_sa:siemens_its710 [2022/09/09 14:15] waja [Kompetansekrav til opplæringspersonell] |
lp_sa:siemens_its710 [2022/09/09 14:48] waja |
||
---|---|---|---|
Linje 1: | Linje 1: | ||
====== Læreplan: Sporvekselutrustning Siemens ITS710 ====== | ====== Læreplan: Sporvekselutrustning Siemens ITS710 ====== | ||
- | ====== Eier av læreplanen ====== | + | |
+ | |||
+ | ===== Eier av læreplanen ===== | ||
Bane NOR - Digitalisering og teknologi – System Integration and Safety | Bane NOR - Digitalisering og teknologi – System Integration and Safety | ||
- | ====== Utarbeidet av ====== | + | ===== Utarbeidet av ===== |
Bane NOR - ERTMS opplæring | Bane NOR - ERTMS opplæring | ||
- | ====== Kursmoduler, | + | ===== Andre gjeldende kompetansekrav for funksjonene |
Andre gjeldende kompetansekrav for funksjonene | Andre gjeldende kompetansekrav for funksjonene | ||
Andre gjeldende krav for funksjonene kan finnes i Teknisk regelverk, ved denne lenken: https:// | Andre gjeldende krav for funksjonene kan finnes i Teknisk regelverk, ved denne lenken: https:// | ||
+ | |||
+ | ===== Kurskoder, målgrupper og kursmoduler ===== | ||
**Kurskoder Agresso** | **Kurskoder Agresso** | ||
Linje 45: | Linje 51: | ||
- | ====== Læringsmål | + | ===== Læringsmål ===== |
| Introduksjon | | Introduksjon | ||
Linje 53: | Linje 59: | ||
| Installasjon | | Installasjon | ||
| | • | | | | • | | ||
- | ====== Varighet | + | ===== Varighet ===== |
Varighet angis detaljert i Siemens opplæringsprogram, | Varighet angis detaljert i Siemens opplæringsprogram, | ||
Linje 67: | Linje 73: | ||
- | ====== Antall deltagere | + | ===== Antall deltagere ===== |
Inntil 6 personer | Inntil 6 personer | ||
- | ====== | + | |
- | Pensum er gitt av kompetansetilbyder Siemens Mobility AS, og ligger tilgjengelig i Bane NORs LMS (Learning Management System) | + | Siemens Mobility AS er kompetansetilbyder og sertifiserer eget personell, eller innleid personell. Øvrige krav til opplæringspersonell er også definert i kontrakt K.012054. |
- | ====== Kompetansekrav til opplæringspersonell | + | ===== Prinsipper for prøving / sertifisering ===== |
- | Siemens Mobility AS er kompetansetilbyder og sertifiserer eget personell, eller innleid personell. Øvrige krav til opplæringspersonell er også definert i kontrakt K.012054. | + | |
+ | Digital teoretisk prøve som dekker innholdet i alle moduler | ||
+ | Praktisk prøve som dekker innholdet i alle moduler, unntatt introduksjon | ||
+ | |||
+ | Godkjenning er gyldig i 2 år og 2 måneder. | ||
+ | |||
+ | ===== Repetisjon av opplæring | ||
+ | |||
+ | * E-læring bør repeteres årlig uavhengig av praksis. | ||
+ | * E-læring inklusive digital prøve må bestås etter 2 år. | ||
- | ====== Mål ====== | + | Praktisk prøve må gjennomføres dersom man ikke kan vise til dokumentert relevant praksis i sertifiseringsperioden. |
+ | Som praksis menes korrektive og preventive vedlikeholdsaktiviteter, | ||
+ | Godkjent dokumentasjon kan være elektroniske sjekklister og elektroniske rapporter på gjennomførte arbeidsordre. | ||
+ | All e-læring, læremateriell og videoguider er tilgjengelig i hele perioden | ||
- | Kandidaten skal forstå: | + | ==== Dokumentinformasjon |
- | | + | **Endringslogg** |
- | | + | |
- | | + | |
- | | + | |
- | Kandidaten skal kunne: | + | | **Rev ** | **Beskrivelse av endring** |
+ | | 000 | First issue – workflow stoped | ||
+ | | 001 | Second issue | 24.02.2020 | ||
+ | | 002 | Third issue – minor changes | ||
+ | | 003 | Fourth issue – minor changes | ||
- | | + | **Terminologi** |
- | | + | |
- | | + | |
- | | + | |
+ | ERTMS - European Rail Traffic Management System |