Brukerverktøy

Nettstedverktøy

Spor:
retningslinjer:retningslinjer_for_eksterne_tilbydere

Forskjeller

Her vises forskjeller mellom den valgte versjonen og den nåværende versjonen av dokumentet.

Lenk til denne sammenligningen

Neste revisjon 		Forrige revisjon
Neste revisjon Begge sider neste revisjon
retningslinjer:retningslinjer_for_eksterne_tilbydere [2013/12/03 08:05]
jcs 		retningslinjer:retningslinjer_for_eksterne_tilbydere [2015/06/30 10:55]
jcs Godkjent
Linje 1: Linje 1:
-Retningslinjer for kvalitetssikring og godkjenning av tilbydere av jernbanefaglig opplæring+===== Retningslinjer for kvalitetssikring og godkjenning av tilbydere av jernbanefaglig opplæring =====
  
-===== - Virkeområde =====+Fastsatt av Jernbaneverket (JBV) 01.01.2014. 
 +==== - Virkeområde ====
  
-Retningslinjene gjelder tilbyder som søker om godkjenning av kompetanseprogram med mål om å arbeide i JBVs nett, eller godkjenning av avgrensede fagområder for å få utstedet fullmakt til selv å opprette kompetanseprogram med mål om å arbeide i JBVs nett innen det godkjente fagområdet (godkjent tilbyder). Tilbyder skal etterleve JBVs læreplanen. Disse bestemmelsene gjelder læreplaner utsted og eid av JBV teknologi. +Retningslinjene gjelder tilbyder som søker om godkjenning som tilbyder av opplæring etter Jernbaneverkets læreplaner innen jernbanefag. 
  
-===== - Formål =====+==== - Formål ====
  
-Godkjenningsordningen skal sikre kompetanseprogram med mål om å arbeide i JBVs nett som selvstendig yrkesrettet kompetanseprogram på tertiært nivå, det vil si som bygger på videregående opplæring.+Godkjenningsordningen skal sikre at de som tilbyr kurs eller kompetanseprogram for kandidater, som har som mål å arbeide i Jernbaneverkets nett, har et system for kvalitetssikring av området det søkes om.
  
-Godkjenningen skal sikre kandidater i kompetanseprogram med mål om å arbeide i JBVs nett tilfredsstillende utdanning og vilkår.+Godkjenningen skal sikre at kandidater får tilfredsstillende utdanning og vilkår.
 Godkjenningsordningen skal også gi tilbyderne bidrag til utviklingen (opplæringsplan) av de kompetanseprogram det søkes om. Godkjenningsordningen skal også gi tilbyderne bidrag til utviklingen (opplæringsplan) av de kompetanseprogram det søkes om.
- +==== - Begrepsavklaringer ====
-===== - Begrepsavklaringer =====+
  
 (i alfabetisk rekkefølge) (i alfabetisk rekkefølge)
      
-**Administrativ og faglig ledelse** har ansvar for den daglige driften av utdanningsvirksomheten etter retningslinjer og pålegg fra styret.+**Administrativ og faglig ledelse** har ansvar for den daglige driften av utdanningsvirksomheten etter retningslinjer og pålegg fra styret/eier av bedriften.
  
 **Eksterne interessenter** er arbeidslivet og/eller dets organisasjoner, herunder aktuelle fagforeninger. Relevante videreutdanningsinstitusjoner og personer med fullført kompetanseprogram med mål om å arbeide i JBVs nett kan også regnes som eksterne interessenter. **Eksterne interessenter** er arbeidslivet og/eller dets organisasjoner, herunder aktuelle fagforeninger. Relevante videreutdanningsinstitusjoner og personer med fullført kompetanseprogram med mål om å arbeide i JBVs nett kan også regnes som eksterne interessenter.
Linje 44: Linje 44:
 Vurderingen skal legge til grunn bestemmelsene i henhold til kapittel 7 eller 8 for slik Vurderingen skal legge til grunn bestemmelsene i henhold til kapittel 7 eller 8 for slik
 godkjenning. godkjenning.
 +
 +**Kompetanseprogram** er ..
  
 **Revidering av godkjenning** er å fastslå i et formelt vedtak fattet av JBV om **Revidering av godkjenning** er å fastslå i et formelt vedtak fattet av JBV om
Linje 58: Linje 60:
 **Yrkesrettet utdanning** er utdanning som gir kvalifikasjoner som kan tas i bruk i arbeidslivet uten ytterligere generelle opplæringstiltak.  **Yrkesrettet utdanning** er utdanning som gir kvalifikasjoner som kan tas i bruk i arbeidslivet uten ytterligere generelle opplæringstiltak. 
  
-===== - Forutsetninger =====+==== - Forutsetninger ====
  
 Skal en søknad om godkjenning av en kompetanseprogram med mål om å arbeide i JBVs nett tas under behandling må Skal en søknad om godkjenning av en kompetanseprogram med mål om å arbeide i JBVs nett tas under behandling må
Linje 81: Linje 83:
 **tilleggsforutsetninger:** **tilleggsforutsetninger:**
   * Tilbyderen må ha uteksaminert kandidater i minst et godkjent kompetanseprogram med mål om å arbeide i JBVs nett i minst to år etter godkjenning gitt med basis i disse retningslinjer.   * Tilbyderen må ha uteksaminert kandidater i minst et godkjent kompetanseprogram med mål om å arbeide i JBVs nett i minst to år etter godkjenning gitt med basis i disse retningslinjer.
-Med ”i minst to år” menes minimum to år regnet fra den dato JBV fattet sitt godkjenningsvedtak.+Med //i minst to år// menes minimum to år regnet fra den dato JBV fattet sitt godkjenningsvedtak.
   * Tilbyderen må ha et tilfredsstillende internt system for kvalitetssikring.   * Tilbyderen må ha et tilfredsstillende internt system for kvalitetssikring.
 Systemet må her dokumentere tilfredsstillende rutiner for etablering av nye Systemet må her dokumentere tilfredsstillende rutiner for etablering av nye
Linje 88: Linje 90:
   * Styringsordning og reglement må være tilpasset kompetanseområdet og utdanningsvirksomheten.   * Styringsordning og reglement må være tilpasset kompetanseområdet og utdanningsvirksomheten.
  
-===== - Styringsordning og reglement =====+==== - Styringsordning og reglement ====
  
-Tilbydere som ikke helt ut er eid av staten, fylkeskommune eller kommune, skal dokumentere at tilbyder er registrert i Enhetsregisteret. Ved søknad om godkjenning av et kompetanseprogram eller et fagområde, samt ved revidering, må det for alle tilbydere foreligge dokumentasjon som viser at styret:+Tilbydere som ikke helt ut er eid av staten, fylkeskommune eller kommune, skal dokumentere at tilbyder er registrert i Enhetsregisteret. Ved søknad om godkjenning av et kompetanseprogram eller et fagområde, samt ved revidering, må det for alle tilbydere foreligge dokumentasjon som viser at **styret**:
   * har en sammensetning på minst fem medlemmer. Det må videre fremgå hvordan representantene fra ansatte velges, og hvilke rettigheter disse representantene har i styret.   * har en sammensetning på minst fem medlemmer. Det må videre fremgå hvordan representantene fra ansatte velges, og hvilke rettigheter disse representantene har i styret.
-  * er ansvarlig for at kandidatene får det kompetanseprogrammet som er forutsatt som grunnlag for godkjenningen, at alle vilkår for eventuelle statlige tilskudd overholdes og +  * er ansvarlig for at kandidatene får det kompetanseprogrammet som er forutsatt som grunnlag for godkjenningen, at alle vilkår for eventuelle statlige tilskudd overholdes og at virksomheten for øvrig drives i samsvar med gjeldende lover og regler. 
-at virksomheten for øvrig drives i samsvar med gjeldende lover og regler. +
   * er ansvarlig for at de opplysninger som blir gitt JBV og kandidatene, er korrekte og fullstendige.   * er ansvarlig for at de opplysninger som blir gitt JBV og kandidatene, er korrekte og fullstendige.
   * ansetter den administrative og faglige ledelsen.   * ansetter den administrative og faglige ledelsen.
-  * er ansvarlig for det overordnede læringsmiljø, herunder det fysiske og psykiske +  * er ansvarlig for det overordnede læringsmiljø, herunder det fysiske og psykiske arbeidsmiljøet som Arbeidstilsynet fører tilsyn med er i varetatt.
-arbeidsmiljøet som Arbeidstilsynet fører tilsyn med er i varetatt.+
   * har det overordnede ansvaret for at det faglige innholdet i kompetanseprogrammet etterleves i henhold til JBVs læreplan, bl.a gjennom en detaljert beskrivelse av hvordan programmet gjennomføres.   * har det overordnede ansvaret for at det faglige innholdet i kompetanseprogrammet etterleves i henhold til JBVs læreplan, bl.a gjennom en detaljert beskrivelse av hvordan programmet gjennomføres.
-  * har ansvar for selv å behandle klager eller for å oppnevne særskilt klagenemnd. Det +  * har ansvar for selv å behandle klager eller for å oppnevne særskilt klagenemnd. Det skal være fastsatt rutiner for klagebehandling. Sammensetningen av og kompetansen til en eventuell klagenemnd skal være fastsatt. 
-skal være fastsatt rutiner for klagebehandling. Sammensetningen av og kompetansen + 
-til en eventuell klagenemnd skal være fastsatt. +=== - Styret eller administrativ og faglig ledelse ==== 
-Styret eller administrativ og faglig ledelse+
 Det må fremgå av dokumentasjonen hvem som er ansvarlig for at: Det må fremgå av dokumentasjonen hvem som er ansvarlig for at:
 +
   * nødvendig informasjon gis til søkere og til kandidater, herunder informasjon om skolepenger, kompetanseprogram, søknadsfrister og opptakskrav.   * nødvendig informasjon gis til søkere og til kandidater, herunder informasjon om skolepenger, kompetanseprogram, søknadsfrister og opptakskrav.
   * det fastsettes krav til lærer- og instruktørkompetanse og ledelse.   * det fastsettes krav til lærer- og instruktørkompetanse og ledelse.
 +
 Studiesituasjonen skal, så langt det er mulig og rimelig, legges til rette for kandidater med Studiesituasjonen skal, så langt det er mulig og rimelig, legges til rette for kandidater med
 særskilte behov. Tilretteleggingen må ikke føre til en reduksjon av de faglige krav som stilles særskilte behov. Tilretteleggingen må ikke føre til en reduksjon av de faglige krav som stilles
 til det enkelte kompetanseprogram. til det enkelte kompetanseprogram.
  
-==== - Reglement og kandidatenes rettigheter ====+=== - Reglement og kandidatenes rettigheter ===
  
 Det skal foreligge reglement slik at vedtak som tilbyder fatter angående kandidater, følger Det skal foreligge reglement slik at vedtak som tilbyder fatter angående kandidater, følger
Linje 134: Linje 136:
 en studenttillitsvalgt, må fremgå. en studenttillitsvalgt, må fremgå.
  
-===== - Krav til system for kvalitetssikring =====+==== - Krav til system for kvalitetssikring ====
  
-Tilbyder av kompetanseprogram med mål om å arbeide i JBVs nett er selv ansvarlig for å sikre at den (de) kompetanseprogram som den tilbyr holder tilfredsstillende kvalitet og yrkesrelevans. Tilbyder må derfor alltid ha oppdatert kunnskap om forhold og prosesser som har vesentlig betydning for kvaliteten i+Tilbyder av kompetanseprogram med mål om å arbeide i JBVs nett er selv ansvarlig for å sikre at  kompetanseprogram som tilbys holder tilfredsstillende kvalitet og yrkesrelevans. Tilbyder må derfor alltid ha oppdatert kunnskap om forhold og prosesser som har vesentlig betydning for kvaliteten i
 kompetanseprogram som tilbys eller planlegges. kompetanseprogram som tilbys eller planlegges.
  
Linje 185: Linje 187:
 rapporteringslinjer og beslutningsarenaer) systemet skal bestå av. rapporteringslinjer og beslutningsarenaer) systemet skal bestå av.
  
-===== - Standarder og kriterier for godkjenning av kompetanseprogram =====+==== - Standarder og kriterier for godkjenning av kompetanseprogram ====
  
 Alle kriterier i dette kapittelet må være tilfredsstilt. Alle kriterier i dette kapittelet må være tilfredsstilt.
Linje 206: Linje 208:
  
 6. Planen for kompetanseprogrammet skal beskrive kompetanseprogrammet som en helhet og må: 6. Planen for kompetanseprogrammet skal beskrive kompetanseprogrammet som en helhet og må:
-• beskrive sammenhengen mellom de forskjellige emnene/modulene, +  * beskrive sammenhengen mellom de forskjellige emnene/modulene, 
-• være utformet slik at kandidatene kan kontrollere at de får det kompetanseprogrammet de er +  * være utformet slik at kandidatene kan kontrollere at de får det kompetanseprogrammet de er lovet.
-lovet.+
  
 7. Kompetanseprogrammets innhold skal være dekkende og relevant for å nå læringsmålene 7. Kompetanseprogrammets innhold skal være dekkende og relevant for å nå læringsmålene
Linje 243: Linje 244:
 13. Eksamens- og vurderingsordningene skal være tilpasset kompetanseprogrammet og dets mål. 13. Eksamens- og vurderingsordningene skal være tilpasset kompetanseprogrammet og dets mål.
 Dersom kompetanseprogrammet tilbys til andre aktører enn virksomheten selv må det fremkomme hvordan kompetansebevisene fremstilles og formidles. Det er den enkelte kandidat og kandidatens arbeidsgiver som skal være mottaker av kompetansebeviset. Det er JBVs kompetansekoder som skal benyttes på beviset og aktuell gyldighetsramme må påføres. Dersom kompetanseprogrammet tilbys til andre aktører enn virksomheten selv må det fremkomme hvordan kompetansebevisene fremstilles og formidles. Det er den enkelte kandidat og kandidatens arbeidsgiver som skal være mottaker av kompetansebeviset. Det er JBVs kompetansekoder som skal benyttes på beviset og aktuell gyldighetsramme må påføres.
 +
 14. Sensorer skal ha kvalifikasjoner som sikrer at vurderingen av kandidatene skjer på en 14. Sensorer skal ha kvalifikasjoner som sikrer at vurderingen av kandidatene skjer på en
 upartisk og faglig betryggende måte. Dersom faglærer selv skal være sensor må virksomheten utføre en habilitetskontroll av dette.  upartisk og faglig betryggende måte. Dersom faglærer selv skal være sensor må virksomheten utføre en habilitetskontroll av dette. 
Linje 261: Linje 263:
 18. Tilbyder skal legge til rette for årlig dialog med kravstiller av læreplanene det undervises i, for å sikre at endringer som har av betydning for faget og sikkerheten er ivaretatt. Det er tilbyder som skal invitere til dette og sette dagsorden. Tilbyder skal beskrive hvordan dette kan gjennomføres. 18. Tilbyder skal legge til rette for årlig dialog med kravstiller av læreplanene det undervises i, for å sikre at endringer som har av betydning for faget og sikkerheten er ivaretatt. Det er tilbyder som skal invitere til dette og sette dagsorden. Tilbyder skal beskrive hvordan dette kan gjennomføres.
  
-===== - Standarder og kriterier for godkjenning av tilbyders fagområde =====+==== - Standarder og kriterier for godkjenning av tilbyders fagområde ====
  
 Alle kriterier i dette kapittelet må være tilfredsstilt. Alle kriterier i dette kapittelet må være tilfredsstilt.
Linje 284: Linje 286:
  
  
-===== - Revidering av gitt godkjenning =====+==== - Revidering av gitt godkjenning ====
  
 Kriteriene i [[http://10.251.3.103/dokuwiki/doku.php?id=retningslinjer_for_eksterne_tilbydere&#standarder_og_kriterier_for_godkjenning_av_kompetanseprogram|kapittel 7]] eller [[http://10.251.3.103/dokuwiki/doku.php?id=retningslinjer_for_eksterne_tilbydere&#standarder_og_kriterier_for_godkjenning_av_tilbyders_fagomrade|kapittel 8]] skal legges til grunn for revidering. Kriteriene skal være Kriteriene i [[http://10.251.3.103/dokuwiki/doku.php?id=retningslinjer_for_eksterne_tilbydere&#standarder_og_kriterier_for_godkjenning_av_kompetanseprogram|kapittel 7]] eller [[http://10.251.3.103/dokuwiki/doku.php?id=retningslinjer_for_eksterne_tilbydere&#standarder_og_kriterier_for_godkjenning_av_tilbyders_fagomrade|kapittel 8]] skal legges til grunn for revidering. Kriteriene skal være
Linje 301: Linje 303:
 kompetanseprogram, trekke tilbake alle godkjenninger av kompetanseprogram dette gjelder selv om bare et kompetanseprogram er revidert. kompetanseprogram, trekke tilbake alle godkjenninger av kompetanseprogram dette gjelder selv om bare et kompetanseprogram er revidert.
  
-===== - Ikrafttredelse og overgangsordninger =====+==== - Ikrafttredelse og overgangsordninger ====
  
 Retningslinjene trer i kraft 01.01.2014 og erstatter tidligere praksis vedr. opplæring av kandidater som skal jobbe i Jernbaneverkets nett.  Retningslinjene trer i kraft 01.01.2014 og erstatter tidligere praksis vedr. opplæring av kandidater som skal jobbe i Jernbaneverkets nett. 
Linje 308: Linje 310:
 retningslinjene har trådt i kraft, vil bli behandlet etter disse. retningslinjene har trådt i kraft, vil bli behandlet etter disse.
  
-Søknader skal sendes til Jernbaneverket, Teknologi. Søknaden kan kun gjelde læreplaner gitt av JBV Teknologi. +Søknader skal sendes til **Jernbaneverket, Teknologi**. Søknaden kan kun gjelde læreplaner gitt av Jernbaneverket, Teknologi. 
  
-I godkjenningsbrevene utsted av JBV teknologi skal det fremkomme når godkjenningen gjelder fra. +I godkjenningsbrevene utstedt av Jernbaneverket, Teknologi skal det fremkomme når godkjenningen gjelder fra. 
  
 Alle tilbydere plikter å etterleve disse retningslinjer, og skal, når disse endres, implementere endringen innen 12 mnd. fra endringsdato, så fremt ikke annet er gitt i endringspublikasjonen.  Alle tilbydere plikter å etterleve disse retningslinjer, og skal, når disse endres, implementere endringen innen 12 mnd. fra endringsdato, så fremt ikke annet er gitt i endringspublikasjonen. 
Linje 317: Linje 319:
 for kvalitetssikring. for kvalitetssikring.
  
-===== - Godkjente tilbydere  =====+==== - Godkjente tilbydere av kompetanseprogram ====
  
 (jf. [[http://10.251.3.103/dokuwiki/doku.php?id=retningslinjer_for_eksterne_tilbydere&#standarder_og_kriterier_for_godkjenning_av_kompetanseprogram|kap. 7]]) (jf. [[http://10.251.3.103/dokuwiki/doku.php?id=retningslinjer_for_eksterne_tilbydere&#standarder_og_kriterier_for_godkjenning_av_kompetanseprogram|kap. 7]])
  
 ^ Tilbyders navn ^ Læreplan tilbyder er godkjent for ^ Godkjent fra ^ ^ Tilbyders navn ^ Læreplan tilbyder er godkjent for ^ Godkjent fra ^
-| | | | +| [[http://www.bombardier.com|Bombardier Transportation Sweden AB]] | [[lp_sa:bombardier_etcs]] | 22.04.2015 | 
-| | | | +| [[http://www.bombardier.com|Bombardier Transportation Sweden AB]] | [[lp_sa:ebi_track_2000]] | 22.04.2015 | 
-| | | |+| [[http://www.bombardier.com|Bombardier Transportation Sweden AB]] | [[lp_sa:sikringsanlegg_ebilock_950_r4]] | 22.04.2015 |
   
   
  
  
-===== - Godkjente tilbydere =====+==== - Godkjente tilbydere ====
  
 (jf. [[http://10.251.3.103/dokuwiki/doku.php?id=retningslinjer_for_eksterne_tilbydere&#standarder_og_kriterier_for_godkjenning_av_tilbyders_fagomrade|kap. 8]]) (jf. [[http://10.251.3.103/dokuwiki/doku.php?id=retningslinjer_for_eksterne_tilbydere&#standarder_og_kriterier_for_godkjenning_av_tilbyders_fagomrade|kap. 8]])
Linje 338: Linje 340:
 | | | | | |
 | | | | | |
-  +
- +
   
   
retningslinjer/retningslinjer_for_eksterne_tilbydere.txt · Sist endret: 2023/01/05 11:12 (ekstern redigering)

Sideverktøy

Valid HTML5 Valid CSS Driven by DokuWiki