Her vises forskjeller mellom den valgte versjonen og den nåværende versjonen av dokumentet.
Begge sider forrige revisjon Forrige revisjon Neste revisjon | Forrige revisjon | ||
lp_tr:opplaeringsplan_for_radgiver_sikkerhet [2016/08/15 10:04] km File build by odt2dw plugin from file15-12 Opplæringsplan rådgiver sikkerhet endelig (2).odt |
lp_tr:opplaeringsplan_for_radgiver_sikkerhet [2023/01/05 11:12] (nåværende versjon) |
||
---|---|---|---|
Linje 1: | Linje 1: | ||
- | ====== 15-12 Opplæringsplan rådgiver sikkerhet | + | ===== Opplæringsplan rådgiver sikkerhet ===== |
- | < | + | |
**Ikke operative funksjoner av betydning for sikkerheten** | **Ikke operative funksjoner av betydning for sikkerheten** | ||
Linje 10: | Linje 10: | ||
Ved tilsetting i stilling som sikkerhets og kvalitetsrådgiver med funksjonen Rådgiver sikkerhet har sikkerhets – og kvalitetssjef ansvar for å organisere gjennomføring av tiltakene i denne opplæringsplanen. | Ved tilsetting i stilling som sikkerhets og kvalitetsrådgiver med funksjonen Rådgiver sikkerhet har sikkerhets – og kvalitetssjef ansvar for å organisere gjennomføring av tiltakene i denne opplæringsplanen. | ||
- | |**Oppgaver av betydning for sikkerheten**|**Kryss av tema per person | + | ^Oppgaver av betydning for sikkerheten |
|Gjennomføre risikoanalyser | |Gjennomføre risikoanalyser | ||
|Kvalitetssikre risikoanalyser| |Gjennomført internkurs| |Delta på kurs| | |Kvalitetssikre risikoanalyser| |Gjennomført internkurs| |Delta på kurs| | ||
Linje 21: | Linje 21: | ||
|Videreutvikle styringssystem| |Kjennskap til dokumentstrukturen i styringssystemet.| |Sette seg inn i styringssystemet- og dokumentstrukturen.| | |Videreutvikle styringssystem| |Kjennskap til dokumentstrukturen i styringssystemet.| |Sette seg inn i styringssystemet- og dokumentstrukturen.| | ||
|Følge opp avvikshåndtering og organisatorisk læring| |Kjenne kravene til avvikshåndtering. Organisasjonsforståelse.\\ Pedagogisk innsikt.| |Sette seg inn i kravene og etablert praksis. \\ Sette seg inn i organisasjonsstruktur og relevante funksjoner, ansvar og oppgaver. \\ Lese faglitteratur om læring og organisasjonsendringer.| | |Følge opp avvikshåndtering og organisatorisk læring| |Kjenne kravene til avvikshåndtering. Organisasjonsforståelse.\\ Pedagogisk innsikt.| |Sette seg inn i kravene og etablert praksis. \\ Sette seg inn i organisasjonsstruktur og relevante funksjoner, ansvar og oppgaver. \\ Lese faglitteratur om læring og organisasjonsendringer.| | ||
- | |Utvikle sikkerhetsindikatorer| |Kjennskap til Jernbaneverkets | + | |Utvikle sikkerhetsindikatorer| |Kjennskap til Bane NORs sikkerhetsmål- og indikatorer.\\ Kunne utvikle og lese grafer og trender.| |Sette seg inn i Bane NORs målstruktur og indikatorer. \\ Kurs i statistikk\\ |
|Utføre sikkerhetsrapportering| |Kjenne rapporteringskravene | |Sette seg inn i rapporteringskravene| | |Utføre sikkerhetsrapportering| |Kjenne rapporteringskravene | |Sette seg inn i rapporteringskravene| | ||
|Utvikle sikkerhetskulturen| |Kunnskap innen sikkerhetskultur- organisasjonsutvikling| |Lese faglitteratur om sikkerhetskultur og organisasjonsutvikling| | |Utvikle sikkerhetskulturen| |Kunnskap innen sikkerhetskultur- organisasjonsutvikling| |Lese faglitteratur om sikkerhetskultur og organisasjonsutvikling| | ||
|Rådgiving og veiledning innen sikkerhetsfagene| |Kjennskap til organisasjonen og fagfeltene.| |Sette seg inn i organisasjonsstrukturen, | |Rådgiving og veiledning innen sikkerhetsfagene| |Kjennskap til organisasjonen og fagfeltene.| |Sette seg inn i organisasjonsstrukturen, | ||
- | |Opplæringstiltak gjennomført|| | + | |< 52em 40% 60% >| |
+ | ^Opplæringstiltak gjennomført^^ | ||
|Dato/ | |Dato/ | ||